첫 달 적응 보고서

사용 방법

새 담당자는 맡은 지 한 달이 되는 날 네 구역을 채워 무엇을 해냈고 무엇이 막혔는지 한 쪽으로 보고합니다.

1. 기본 정보 구역에는 업무 이름과 시작일을 적어 다른 담당자 보고와 섞이지 않게 합니다.
2. 첫 달 업무 구역은 한 일의 수와 이름만 사실대로 적습니다.
3. 막혔던 일과 필요한 지원은 큰 칸에 이유와 함께 풀어 씁니다.
4. 이후 계획에는 점검할 시기와 사람을 적고 결재란에서 확인받습니다.

양식 항목

항목	작성 안내
담당 업무 이름	새로 맡은 업무의 이름을 적습니다.
인수 시작일	업무를 넘겨받기 시작한 날짜를 적습니다.
전임 담당 역할	업무를 넘겨 준 전임의 역할을 적습니다.
혼자 처리한 일	전임 도움 없이 끝낸 일의 이름과 수를 적습니다.
함께 처리한 일	전임과 같이 진행한 일의 이름과 수를 적습니다.
아직 못 한 일	아직 손대지 못한 일의 이름을 적습니다.
확인한 문서 수	인계받은 문서를 열어 본 수를 적습니다.
막혔던 일	진행이 멈춘 일과 멈춘 이유를 사실대로 적습니다.
필요한 지원	막힌 일을 풀기 위해 받고 싶은 도움을 적습니다.
다음 달 계획	다음 한 달 동안 할 일과 순서를 적습니다.
점검 시기와 담당	계획을 점검할 때와 점검할 역할을 적습니다.

작성 예시

아래 값은 양식 사용을 보여주기 위한 가상 예시이며 실제 교회·인물·연락처를 나타내지 않습니다.

항목	작성 값
담당 업무 이름	(예시) 교육부 행정 담당
인수 시작일	(예시) 2026년 9월 1일
전임 담당 역할	(예시) 전임 담당 역할
혼자 처리한 일	(예시) 주간 공지 작성 4건
함께 처리한 일	(예시) 월간 일정 정리 1건
아직 못 한 일	(예시) 연간 행사 준비표 작성
확인한 문서 수	(예시) 확인한 문서 18건
막혔던 일	(예시) 공용 폴더 접근이 열리지 않아 이틀 동안 지난 기록을 보지 못했습니다.
필요한 지원	(예시) 접근 요청을 총괄이 먼저 처리하고 계정 담당 연락 창구를 알려 주면 좋겠습니다.
다음 달 계획	(예시) 연간 행사 준비표를 전임 담당과 함께 다듬고 월간 일정을 직접 작성합니다.
점검 시기와 담당	(예시) 총괄 역할, 다음 달 첫째 주